Новости

Напряженный сезон после китайских новогодних праздников

Как только китайский Новый год закончился, в УЦЗИНе наступил напряженный сезон. В мастерских WJ окружает рев станков, звуки резки металла, дуговой сварки. Наши товарищи организованно заняты различными производственными процессами, ускоряя производство деталей горных машин, которые будут отправлены в Южную Америку.

26 февраля наш председатель г-н Чжу дал интервью местным центральным СМИ и представил бизнес-статус нашей компании.
Он сказал: «Во время глобального экономического спада наши заказы оставались стабильными. Мы должны поблагодарить наших клиентов за их поддержку и большие усилия всего персонала. И наш успех также неотделим от нашей стратегии развития.
В отличие от обычных запчастей для горнодобывающей промышленности, представленных на рынке, наша компания всегда ориентировалась на рынок среднего и высокого класса. Чтобы постоянно улучшать и оптимизировать качество нашей продукции, WUJING вкладывает много средств в обучение талантов, технологические инновации и развитие.
Мы создали 6 платформ исследований и разработок на провинциальном уровне, специализирующихся на инновациях в области автоматизации и интеллектуальных продуктах. В настоящее время у нас есть 8 основных технологий, более 70 патентов, утвержденных на национальном уровне, и мы участвовали в разработке 13 национальных стандартов и 16 отраслевых стандартов».

2024030413510820240304100507

Г-жа Ли, директор по персоналу WUJING, представила: «В последние годы WUJING каждый год инвестирует в фонды развития талантов и совершенствует нашу команду за счет сочетания независимого обучения, сотрудничества с университетами и колледжами, а также внедрения талантов.
В настоящее время в нашей компании работает 59% от общего числа сотрудников со средним уровнем квалификации и выше, в том числе более 80 профессиональных сотрудников, занимающихся исследованиями и разработками. У нас есть не только старшие специалисты, работающие в горнодобывающей отрасли более 30 лет, но также большое количество молодых и средних технических специалистов, которые увлечены, инновационны и смелы. Они являются нашей мощной поддержкой в ​​инновационном и устойчивом развитии».

 


Время публикации: 04 марта 2024 г.